Jaguar Land Rover ma problem z zatrudnieniem pracowników z odpowiednimi umiejętnościami technicznymi. Firma przez ostatnie 3 lata zatrudniła 11 tysięcy pracowników w swoich placówkach w Solihull, Castle Bromwich, Halewood i wybudowanej niedawno fabryce w Wolverhampton.
Teraz rząd finansuje programy, które mają zachęcić młodych ludzi do wybrania kierunków ścisłych i zostania inżynierami. Mimo tego, JLR i inne firmy nadal mają problemy w znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Dyrektor do spraw marketingu Jaguara, Phil Popham, mówi że firma wydaje ogromne środki na szkolenie ludzi. Dodaje, że braki kwalifikacji dotyczą wszystkich działów, ale najtrudniej jest zatrudnić odpowiednich inżynierów.
Popham dodaje, że w przyszłości znalezienie odpowiedniego kandydata na stanowisko inżyniera może okazać się jeszcze większym wyzwaniem, dlatego JLR współpracuje ze szkołami i rządem, by pomóc zachęcić młodych ludzi do wybierania kierunków inżynieryjnych.
