Najnowsza ankieta przeprowadzona wśród pracowników pokazała, że ponad podwyżkę wynagrodzenia, 1/3 z nich bardziej ceni sobie większą liczbę wolnych dni. Uważają także, że dłuższe wakacje zachęciłby ich do zmiany miejsca pracy.
W badaniu przeprowadzonym przez portal turystyczny Expedia udział wzięło 8 tys. osób z 24 krajów świata. Okazało się, że pracownicy w Europie i Wielkiej Brytanii mają więcej dni wolnego niż Azjaci i mieszkańcy Ameryki Północnej. Europejska średnia to 28 dni – 12 proc. wyższa niż średnia światowa.
Z kolei raport firmy konsultingowej Northstar pokazuje, że najhojniej obdarowani urlopem są Duńczycy, Francuzi, Niemcy i Hiszpanie – 30 dni. Włosi mogą liczyć na 28 dni, a Brytyjczycy na 26. Amerykanie i Meksykanie mogą wypoczywać tylko przez 15 dni, natomiast pracownicy z Tajlandii przez 11. Przy czym Włosi wykorzystują najczęściej 21 z 28 dni, Brytyjczycy 25 z 26, a mieszkańcy Korei Południowej 7 z 15.
