Minister pracy Esther McVey podczas spotkania w Brukseli ogłosiła, że Wielka Brytania zamierza wprowadzić zmiany odnośnie ogłoszeń o pracę.
W listopadzie 2012 roku zaczął działać portal Universal Jobmatch, który zastąpił stosowane wówczas pisemne ogłoszenia wywieszone na specjalnych tablicach w urzędach pracy. Strona ma 7 mln zarejestrowanych użytkowników, a dziennie 4 mln z nich przegląda ogłoszenia. Zgodnie z zasadami UE wszystkie muszą być dostępne także na europejskiej stronie dla poszukujących pracy EURES.
Brytyjski rząd chce walczyć o to, by jego obywatele mieli uprzywilejowany dostęp do ofert umieszczonych na Universal Jobmatch przez 500 tys. pracodawców. Nie chce tym samym, by imigranci poszukujący pracy mieli ułatwione zadanie. Jest to kolejny pomysł w kwestii ograniczenia liczby przyjezdnych poprzez odebranie czynnika zachęcającego do przeprowadzki na Wyspy.
